Fortaleza Organizacional
Con la CAPACITACIÓN buscamos mejorar la actitud, los conocimientos, habilidades y conductas de su personal dando origen a la FORTALEZA ORGANIZACIONAL. Hay que estandarizar antes de poder optimizar.
Nuestra prioridad es el desarrollo del potencial humano
Con el fin promover el desarrollo integral del personal y como consecuencia el desarrollo de la organización mediante el proceso de enseñanza – aprendizaje utilizando la CAPACITACIÓN como una herramienta potencialmente como agente de cambio y de productividad favoreciendo el entorno laboral.
Valores que nos caracterizan
- FIABILIDAD: Mantener elevados niveles de honradez e Integridad.
- INNOVACIÓN: Tener la apertura, aceptar e implementar nuevos enfoques e ideas.
- COMPROMISO: Ser coherentes con el querer ser y hacer ante nuestros objetivos, los del grupo u organización.
- EMPATÍA: Conciencia de los sentimientos, necesidades y preocupaciones ajenas.
- ORIENTACIÓN HACIA EL SERVICIO: Anticipar, reconocer y satisfacer las necesidades de nuestros clientes
- COMUNICACIÓN: Escuchar y emitir mensajes convincentes
- COLABORACIÓN: Trabajar con los demás en la consecución de una meta común.
Nuestro equipo de INTEGRA estamos comprometidos a trascender como personas INTEGRAS tanto en el ámbito personal, profesional y social. Siendo seres preparados, conscientes y competitivos ante los cambios sociales de hoy en día… INTEGRA somos parte de tu evolución.
Hacia el personal
- Desarrollar habilidades y competencias.
- Ampliar conocimientos y técnicas.
- Adaptación a nuevas situaciones.
- Cumplimiento de metas.
- Concientización de riesgos.
- Resolución de problemas.
Hacia la organización
- Mejora el desempeño de los colaboradores.
- Cumplimiento de logros de forma efectiva.
- Desarrollar e identificar nuevos talentos.
- Favorece el entorno laboral.
- Mayor rendimiento y eficacia.
- Favorecen a los indicadores que aportan valor a la organización.
